Kategorie: Unternehmensorganisation

In der digitalen Ära, in der Unternehmen sich rasch verändern und anpassen, ist es unerlässlich, den Erfolg korrekt zu messen. Durch geeignete Messinstrumente können Organisationen ihren Fortschritt verfolgen, Ziele setzen und sicherstellen, dass sie in die richtige Richtung steuern. Wichtige KPIs für digitale Organisationen: Performance Dashboards Performance Dashboards sind interaktive, grafische Darstellungen von Daten, die…

Eine SWOT-Strategieentwicklung zielt darauf ab, aus der Kombination von Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen Strategien für die Organisation oder das Projekt abzuleiten. Dabei werden üblicherweise vier Hauptkategorien von Strategien erarbeitet: Stärken (Strengths) Schwächen (Weaknesses) Chancen (Opportunities) Bedrohungen (Threats) SO-Strategien (Stärken-Chancen) ST-Strategien (Stärken-Bedrohungen) WO-Strategien (Schwächen-Chancen) WT-Strategien (Schwächen-Bedrohungen) Schlussfolgerung Remote Work bietet sowohl Chancen als auch Herausforderungen…

In den letzten Jahren hat sich Remote Work, auch als Telearbeit bekannt, in vielen Branchen zu einer bevorzugten Arbeitsmethode entwickelt. Unternehmen und ihre Mitarbeiter haben die Vorteile dieser Arbeitsweise, wie Flexibilität und Kosteneffizienz, erkannt. Dieser Trend hat eine Überprüfung und Anpassung der traditionellen Organisationsstrukturen erforderlich gemacht, um die neuen Arbeitsrealitäten widerzuspiegeln. Geschichte des Remote Workings…